40代の転職は厳しいと思われがちですが、昨今の転職が一般化した背景や日本の労働人口自体が高齢化で少なくなっている中、実際には40代で専門経験やスキルを活かせる仕事や未経験でも挑戦しやすい業界は存在します。
特に、新興業界で人手不足が深刻な業界では即戦力を求める職種も多く、40代の転職者が積極的に採用される傾向にあります。
本記事では、40代でも転職しやすい仕事をランキング形式で紹介し、それぞれの特徴や成功のポイントを解説します。
40代でも転職しやすい業界ランキング
以下のランキングは、業界ごとに外部環境の状況から40代の採用ニーズが高い業界を基準に選定しました。
ランク | 業界 | 特徴 | 未経験OK | 平均年収(参考) |
---|---|---|---|---|
1位 | IT・DX業界 | デジタル化が急速に進み、多くの企業がIT人材を求めている。特に、DX推進やシステム管理、セキュリティ分野のニーズが高まっており、40代のマネジメント経験やプロジェクト推進能力が活かせる場面が多い。 | △ | 500万~1000万円 |
2位 | 介護・福祉業界 | 高齢化社会の進行により、恒常的に人手不足の状態が続いている。未経験からでも資格を取得することで働きやすく、管理職経験を活かして施設運営に携わるチャンスもある。 | ◎ | 300万~600万円 |
3位 | 物流・運輸業界 | EC市場の拡大や人手不足の影響で、ドライバーや倉庫管理職の需要が高まっている。40代のマネジメント経験者は物流センターの管理職としても活躍できる。 | ◯ | 350万~700万円 |
4位 | 製造業(メーカー) | 技術者の高齢化に伴い、即戦力としての経験者が求められる分野。特に生産管理や品質管理のポジションは40代の経験が活かしやすい。 | △ | 400万~800万円 |
5位 | 建設・インフラ業界 | 公共事業や都市開発の拡大に伴い、施工管理・プロジェクトマネージャーの需要が高まっている。資格取得で未経験からの転職も可能。 | ◯ | 400万~900万円 |
6位 | 不動産業界 | 住宅市場や投資市場の拡大に伴い、営業やコンサルティングの需要が増加。営業経験者は即戦力として採用されやすい。 | △ | 400万~1000万円 |
7位 | 人材・教育業界 | 企業の人材確保や研修ニーズの高まりにより、採用担当や研修講師の需要が増えている。人材業界経験者やマネジメント経験者に適した分野。 | ◯ | 350万~800万円 |
8位 | 医療業界 | 医療機関の増加とともに、医療事務、MR(医薬情報担当者)、医療機器営業の需要が拡大。営業経験者は医療機器分野への転職がしやすい。 | △ | 400万~800万円 |
9位 | 観光・サービス業界 | コロナ後の観光業回復により、ホテル業界・飲食業界での採用が活発化。接客経験やマネジメント経験があると有利。 | △ | 300万~600万円 |
10位 | エネルギー・環境業界 | 再生可能エネルギーや脱炭素関連の事業拡大により、エネルギー業界での新規採用が増加。技術職・営業職・企画職など多様な職種でチャンスがある。 | ◯ | 500万~900万円 |
40代向けおすすめ転職エージェント
40代の転職を成功させるためには、転職エージェントの活用が不可欠です。特に、40代向けの非公開求人を多く扱っているエージェントや、ハイクラス・管理職向けの転職サポートが充実しているエージェントを選ぶことで、転職成功の可能性を高めることができます。
以下に、40代に特におすすめの転職エージェントを5つ厳選し、特徴やおすすめ度を表にまとめました。
転職エージェント | 特徴 | おすすめ度 |
JACリクルートメント | ハイクラス・管理職向け。外資系・グローバル企業に強い。年収アップを狙うなら◎ | ★★★★★ |
ビズリーチ | スカウト型転職サイト。企業から直接オファーが届くため、キャリアの選択肢が広がる | ★★★★★ |
dodaエグゼクティブ | ミドル・シニア層に特化し、40代以上の転職支援が充実。転職サイトと併用可能 | ★★★★☆ |
リクルートダイレクトスカウト | 高年収層向けのスカウト型サービス。ヘッドハンターからのオファーが魅力 | ★★★★☆ |
エンワールド・ジャパン | 外資系・グローバル企業への転職支援が得意。長期的なキャリア形成サポートあり | ★★★★☆ |
40代の転職を成功させるポイント
40代の転職を成功させるためには、単に求人を探すだけではなく、戦略的に活動を進めることが重要です。ここでは、成功の可能性を高めるための具体的なポイントを解説します。
1. 経験を活かせる業界を選ぶ
40代の転職では、これまでのキャリアを活かせる業界を選ぶことが重要です。例えば、営業経験があれば「不動産業界」や「IT・DX業界」、マネジメント経験があれば「コンサルティング業界」などが向いています。
また、異業種転職を考える場合でも、過去の経験とリンクするポイントを見つけることがカギとなります。
転職成功のポイント:
- これまでの経験・スキルが活かせる業界を選ぶ
- 需要の高い業界を狙い、転職成功率を上げる
- 企業の成長分野を見極め、将来性のある仕事に挑戦する 40代の転職では、これまでのキャリアを活かせる仕事を選ぶことが重要です。例えば、マネジメント経験があれば「コンサルタント」や「人事・採用」、営業経験があれば「不動産営業」などが向いています。
2. 未経験業界ではリスキリングを活用
近年、未経験からでも転職可能な業界が増えています。特にIT・DX業界、介護業界、物流・運輸業界などは、40代からでもチャレンジしやすい分野です。
新しい業界に挑戦する場合、スキルの習得(リスキリング)が必要になることが多いため、事前に学習できる環境を整えておくことが重要です。
転職成功のポイント:
- 業界ごとに必要なスキルを把握し、学習を進める(例: IT業界ならプログラミング、介護業界なら資格取得)
- 実務経験を積むために副業やインターンを活用する
- 転職エージェントやスクールを利用し、効率的にスキルを身につける ITエンジニアや介護職など、未経験でも転職可能な仕事では、事前に資格取得やスキル習得を行うことで、転職成功率が高まります。
3. 転職エージェントを最大限活用する
40代向けの転職エージェントを活用することで、非公開求人や条件交渉のサポートを受けられ、よりスムーズな転職活動が可能になります。
また、エージェントを利用することで、希望業界の動向や給与相場などの情報を収集でき、転職活動の戦略を立てやすくなります。
転職成功のポイント:
- 複数のエージェントを活用し、選択肢を広げる
- 業界特化型のエージェントを利用し、専門的なサポートを受ける
- キャリアアドバイザーと連携し、履歴書や職務経歴書のブラッシュアップを行う 40代向けの転職エージェントを活用することで、非公開求人や条件交渉のサポートを受けられ、よりスムーズな転職活動が可能になります。
【まとめ】40代でも転職に成功する人はたくさんいる
40代の転職市場では、即戦力としての経験が求められる一方で、業界で求められている人材が違います。自分自身の価値がどの業界であるのか転職エージェントから情報収集しましょう。
また、非公開案件が多い年代ですのでそういった意味でも転職エージェントの活用は必須と言える年代です。
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40代転職業界選びについてよくある質問(FAQ)
40代の転職は本当に難しいの?
回答:確かに求められるスキルや経験のハードルは高くなりますが、適切な業界や職種を選び、転職活動を戦略的に進めることで十分に成功の可能性はあります。
未経験の業界への転職は可能?
回答:IT・介護・物流・製造業など、未経験でも転職しやすい業界はあります。リスキリングや資格取得を活用すれば、未経験からの転職も可能です。
40代が転職しやすい業界の選び方は?
回答:需要が高く、成長している業界(IT・DX、介護、物流など)を選ぶと、転職成功の確率が高まります。また、自分の経験やスキルを活かせる業界を選ぶことも重要です。
40代の転職活動はどのくらいの期間を見込むべき?
回答:一般的に3〜6ヶ月ほどかかることが多いですが、希望条件や業界によってはそれ以上かかることもあります。計画的に進めることが成功のカギです。
40代の転職で転職エージェントは利用すべきですか?
回答:40代の転職では高い専門性や管理職などの重役の採用も多く、そのような案件は転職エージェントなどへの依頼で水面下で動いている案件が多くあります。
エージェントを活用することで、非公開求人へのアクセスや書類・面接対策、年収交渉のサポートが受けられ、成功率が高まります。