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転職エージェントとの面談時の服装について~面談の印象を良くして企業に推薦してもらう方法~

転職エージェントとの面談時の服装について

特に転職エージェントをはじめて利用する人にとって、登録の際のキャリアコンサルタントとの面談は未知なものだと思います。最初の面談では、服装を含めた総合的な印象は特に重要です。面談時の適切な服装、オンラン時の画面設定、準備しておくべきことなど最初に好印象をもたらす方法についてご紹介していきます。

転職エージェントとの面談時の印象が大切な理由

転職エージェントが面談をする際の目的は単にあなたの経歴を知るためだけではありません。転職エージェントの面談の真の目的を知ることで対応方法もおのずと分かってくることでしょう。

1.あなたという人物を見ている

印象はコミュニケーションの8割はビジュアルの情報だと言われることもあるように、最後に残るのは印象です。身だしなみは第一印象に大きく関わってきますし、どういった言葉を使うか、であなたという人の性格がわかりますので気を付けないといけません。

このように転職エージェントの最初の面談ではあなたがどういう人物かを服装やふるまいから見ています。(といっても別に面接ではありませんので悪い印象を与えないような自然体を意識することです。)

当然、時間を守らない、服装も清潔感がない、という人は印象は良くありませんから、その転職エージェントの信用面においてそういった登録者を採用企業側へ紹介できないという判断もありえるわけです。

2.印象を見て文化面でマッチしそうな会社を選んでいる

面談をしているキャリコンサルタント

文化面でマッチする会社は非常に重要です。そのため、転職エージェントのキャリアコンサルタントは、面談をしながらあなたに合いそうな企業を想像し紹介可能な案件があるか検討しています。

紹介に値する人だと判断し、その時点で募集中のマッチしたポジションがあれば、面談の中に案件を紹介してくれるでしょう。

キャリアコンサルンタントが面談時に得たあなたに関しての情報(印象や人物像)はデータベースに登録され、そのデータベースが消滅しない限り、基本的にあなたの情報は登録されたままになります。

そして、転職エージェントのキャリアコンサルタントたちは、自社のデータベースを見て案件に合った登録者を探しますので、その際に面談したコンサルタントが登録したあなたの印象や情報を見て自分の案件を紹介したいと思えば紹介の連絡が来る。といった流れになります。

3.転職エージェントのデータベースに人柄の評価情報が残る

ほとんどの転職エージェントは、評価というものを裏でやっています。たとえばA~Eの5段階で評価され、その評価があなたの情報の一部としてデータベースに残ることになります。一番良いA評価の人だけソートして、大切なクライアントに紹介するといったコンサルタントも中にはいるため、ここで良い印象を残しておくことが後々重要になってくるのです。

私の経験でも、評価を良くしてもらったエージェントからは定期的に連絡がきたりしますので、最初の面談が重要だということが分かっています。

E評価の人は例えば、約束を守らない人、清潔感のない人、あるいは、高圧的な態度の人など、の理由があります。一度そういった人物評価をされると、ずっとデータとして残り続けるので、できるかぎり良い印象を与えるようにしておきましょう。

転職エージェントとの面談時の適切な服装ベスト3

  1. ビジネスカジュアル
  2. スーツ
  3. 私服でも襟のあるシンプルなシャツなどを選ぶ

ガチガチのスーツで行く必要もありませんが、服装は間違いなく第一印象に影響を与えるので、清潔感を意識しておくことがポイントです。

迷ったら襟のついた服やジャケットを羽織るような、ビジネスカジュアルで行くことをおすすめします。

転職エージェントとの面談時の適切な服装(オンラインZoomやTeams編)

オンラン面談をしている画像

昨今はオンラインでの面談も一般的です。基本的には服装は自由ですが好印象を残すようにしたいところです。ポイントを以下に挙げましたのでご参考ください。

  • 髪型を整える
  • 襟付きのシャツを着る
  • 背景を白系の壁紙に設定する

家がキレイではない人は、面談時はTeamsやZoomの設定にある壁紙を使って部屋が映らないようにすれば問題ありません。

シンプルな白系の部屋のバーチャル背景をチョイスすることで汚い部屋の印象を残さなくて済みます。ちなみに汚い部屋はぼかす機能であってもガチャガチャしていることはわかるので壁紙設定がおすすめです。

転職エージェントとの面談時の服装での注意点(男女別)

そこまで神経質になる必要はありませんが、判断がつかない人もいるかもしれませんので、男女共通面と男女別に抑えておくべき面談時の身だしなみを紹介します。

・爪
きちんと切りそろえ、汚れていない状態にしましょう。

・髪型
髪型は派手過ぎずある程度整えておきましょう。ボサボサであることは第一印象に不潔な印象を与えてしまいます。
また、髪の毛の色についてもそこまで気にする必要はありませんが、落ち着いた色が無難です。

・その他
歯磨きをし、口臭や汚れのないようにしましょう。また香水の付けすぎはにおいが強すぎて印象が悪くなることがありますので気を付けましょう。

男性にとって重要な面談時の身だしなみ

・髪型
長すぎる襟足や長髪はできるだけ避けた方が無難です。髪が伸びている人や寝ぐせは整髪料などで整えておきましょう。

・髭
ひげは剃っておいた方が無難です。

・靴
可能であれば革靴ですが、スニーカーでも問題ありません。スニーカーの場合は、白か黒などシンプルなものにしましょう。サンダルはラフすぎるので避けましょう。

・アクセサリー
結婚指輪以外のアクセサリーは外した方が無難でしょう。

女性の面談時の身だしなみ(女性)

・髪型
ロングヘアーの場合は顔がしっかり見えるよう、顔にかかるようなら髪をまとめると良いでしょう。
ボサボサで清潔感のない髪形はNGです。

・メイク
あまり気にしすぎる必要はありませんが、派手すぎない一般的に不自然ではないナチュラルメイクをおすすめします。

・足元
シンプルなパンプスが良いでしょう。サンダルなどラフすぎるものは避けましょう。

・ネイルやアクセサリー
派手すぎたりギラギラ目立つものは避けた方がよいでしょう。

転職エージェントとの面談時のビジネスカジュアル事例(男女)

ビジネスカジュアルとはビジネスでお客様や取引先などに対して失礼にあたらないような服装のことです。そもそも何?という人もいると思うので、ビジュアルで事例紹介しておきます。

まとめ

転職エージェントとの面談時の服装では、清潔感を意識して迷ったらビジネスカジュアルで行くようにしましょう。また、転職エージェントとの面談が大事なのは以下のような理由があることをおさらいしておきましょう。

  • あなたという人を見られている
  • 文化的にマッチしそうな会社をあなたの印象を見て判断している
  • 転職エージェントのデータベースにあなたの情報が残る

良い印象を与えることで人物としてポジティブな印象を残すことができ、のちに紹介してもらえる案件にも影響があります。神経質になりすぎることはありませんが、清潔な恰好を最低限意識してのぞみましょう。

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