転職活動を始めるにあたり色々な手段がありますが、スピーディーに進めるために転職サイトを活用しない手はありません。
転職サイトは各社サービスの内容は異なりますが、スカウト機能があったり、中には転職エージェントとして転職活動をサポートしてくれるものもあります。
また、転職サイトは数多く存在しますので、自分の世代や方向性に合った転職サイトを選ぶ事が重要になってきます。あたりまえですが、20代と40代ですと、同じ職種や業界でも狙うポジションが変わってきますので、選ぶべき転職サイトが変わってきます。また、日系企業と外資系・グローバル企業では、それぞれ得意とする転職サイトが異なるため、希望や方向性を元に転職サイトを選ぶ事が転職成功のカギとなります。
20代におすすめの転職サイト
20代で選ぶべき転職サイトは前半、後半、未経験領域への転職などでつかうべき転職サイトは変わってきます。
専門領域が定まっている人はその領域に特化したサイトを使うべきですし、定まっていない人や経験したい職種が経験のない職種であれば未経験可能なポジションが充実している転職サイトを使うべきでしょう。
また、20代女性でこの先結婚や出産や育児など仕事とプライベートの両立を考えている人は福利厚生が充実した企業への転職を見据えて転職サイトを選ぶべきです。
このように目的ごとに転職サイトの選択肢が変わってきますので、適切なサイトを選び転職活動を効率化しましょう。
30代におすすめの転職サイト
30代は自分の専門性もある程度決まり、専門性を高めるのかあるいは管理職へチャレンジできるポジションへ転職するという選択肢も出てくる世代です。
また30代は、30前半、30後半で考えるや職位やステージが違うケースもあります。30代後半で管理職や重役になっている人はハイクラス転職のサイトに登録したほうが良いケースもあり、人により選択する転職サイトが異なってくる世代です。
そのため、複数社登録して使い分けることが選択肢を多くするコツになります。
転職サイトにはそれぞれが狙っているターゲットがあります。自分に合ったサイトを選ぶことでマッチング度の高いポジションを見つけることができます。
40代におすすめの転職サイト
40代が転職を考える際には、経験やスキルを活かせる環境を求めることが一般的です。そのため、キャリアカウンセリングや履歴書添削などのサポートが充実している転職サイトを選ぶことが重要です。キャリアサポートの充実度に注目して、サイト選びをしましょう。
また、40代の方が転職活動を行う際には、自分の年齢にあったサイトを選ぶ必要があります。若年層向けのサイトなどは避け、年齢に見合った求人情報やサポートを受けるため40代向けの転職サイトを選ぶことがおすすめです。
50代におすすめの転職サイト
50代は豊富な業界の専門知識や経験がある年代です。基本線として、経験の長い業界や専門職に特化したサイトに登録することをお勧めします。また、経営層などのマネジメントレイヤーなどの高職位の人はヘッドハンターが在籍するサイトに複数登録しておくとよいでしょう。
総合型おすすめ転職サイト
ビズリーチ
ビズリーチは、多くのヘッドハンターや採用企業関係者が集まる日本最大級のスカウトサイトです。あなたに声をかけてくるヘッドハンターや採用企業は、ニーズとマッチしているから声をかけてきますので話が早いです。外資系企業が希望であればその旨登録時に入力しておきましょう。また、英文で経歴を載せておくこともできます。効率よく、そして、自分にあった案件に出会いたいのであればまずはビズリーチへの登録をおすすめします。
転職サイトの【BIZREACH(ビズリーチ)】の公式サイトを見る
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトも基本的には、ビズリーチと同じスカウトサイトとなります。ビズリーチよりも日系案件が多いですが、ここでも外資系企業希望だと記載しておけばマッチした案件を持ったヘッドハンターから声がかかります。
外資系・グロ-バル企業特化 おすすめ転職サイト
キャリアクロス
キャリアクロスはJACリクルートメントによって運営される外資系企業専用の求人サイトです。外資系企業界隈では老舗のサイトですので、求人も多くあります。
あまり積極的に広告などは展開していませんが長年培った外資系企業やエージェントとの関係性の中で多くの求人掲載を実現しています。多くの大手外資系企業が、キャリアクロスのスカウト機能や求人掲載機能を利用しています。
Daijob
Daijobは長くあるグローバル企業に特化した転職サイトです。若干、職務経歴書などの情報登録が複雑ではありますが、スカウトしてきた企業とのやり取りや案件への応募などは使い勝手が良いです。
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