「転職を検討し始めたけど、自分にとって一番ベストなタイミングっていつなんだろうか？」結論から言うとあなたの目的に応じて転職におすすめ月は異なります。しかしながら採用が活発な時期とそうでない時期があることも理解しておくと良いでしょう。
この記事ではあなたに会ったおすすめの転職月がいつか分かるように、お勧めの時期や状況別にベストなタイミングを書きました。計画的な転職活動の参考になれば幸いです。
転職活動におすすめの転職月は？
おすすめ転職月①：採用活動が活発な時期
日系
1月〜3月が４月入社に向け中途採用が最も活発になる傾向です。特に年始の休み明けからしばらくして1月の中旬以降から徐々に活発になってきます。次に活発になるのが下期が始まる「10月入社」に向けた7月〜9月です。これらの時期は期が変わるタイミングで組織変更や人員補充など新たなポジションも増えてきますが、一方で、候補者も多く競争率は高くなる時期とも言えるでしょう。
外資
外資系企業は比較的日系企業に比べて人材も流動的ですので、採用活動が特別活発になる時期は日系企業ほど顕著ではありません。
しかし、多くの新年度が始まる1月と9月が採用ポジションが一気にオープンになる時期ですので採用は活発になります。また、年度末の12月あたりは予算の調整やクリスマスホリデーなど採用ストップの傾向もあります。それ以外は通年で採用が行われています。
おすすめ転職月②：競争が少ない時期
上記に挙げた時期以外は、採用が活発ではないものの、人員補充のため突発的に出てくるポジションもあります。そのような時期は候補者も少なく競争も少ないので転職活動は進みやすい傾向です。
例えば4月に採用し損ねたポジションや新規追加で計画が出てきた新たなポジションです。この辺を狙って転職活動を行うというのは難しいので、転職エージェントや採用関係者とあらかじめ関係を作っておくと良いポジションが出てきた際に情報提供をしてくれるでしょう。
転職おすすめ月から逆算して3カ月前から活動する
一般的に転職活動にかかる時期は平均して3カ月と言われています。この3カ月を考慮して転職したい時期から逆算して考えておきましょう。例えば4月入社を目指したい場合には1月から転職活動を始める必要があります。
また、常に職務経歴書や履歴書は最新の状態にしておくといざ良いポジションが出てきた時にすぐに応募ができます。このような少しの差で採用は決まっていくこともあります。
転職おすすめ月（状況別）
ボーナスをもらって辞めたい場合
一般的にボーナスが支給される6月12月を機に転職する場合は、ちょうど7～9月や1～3月で採用が活発になる時期が来ますので、そこに合わせて転職するというのは最大限のメリットを生かした転職ができる可能性があります。
ただし、前述したとおり他にも同じような状況を狙って退職する人もいるため競争率は高くなるでしょう。
落ち着いて転職活動がしたい場合
（おすすめの転職月）
・７～９月の夏休み
・年末年始
落ち着いてキャリアを見直してじっくり転職活動がしたい人は、長期休みを利用した転職活動がおすすめです。「ゴールデンウィーク」「夏休み」「年末年始の休み」などがありますが、その中でも夏休み明けは１０月の下期に向けた採用活動が活発な時期です。
また、1月から活動する場合も同じく4月の新年度に向けた活動が始まる時期ですので、年末年始でじっくり時間を取り活発期に備えるという意味では狙い目といえます。
第二新卒の場合
（おすすめの転職月）
・４月（１月～転職活動開始）
第二新卒の場合は4月入社を狙って活動すると良いでしょう。新卒入社の人たちと同期入社になる可能性もあるので同期の輪に入ることもできますし、また研修なども新卒と同様に充実したプログラムを受けることができる可能性もあります。
転職に適切な月を知るため転職市場の動向をチェックする
転職活動における良い巡り会いは、タイミングに左右されることが大きいです。大まかな採用が活発になるような時期が分かったとしても、いつ自分にとって魅力的な案件が市場に出てくるかは予想できません。
できる限り良い案件が出てきたときにはいつでもすぐに応募できる状態にしておきましょう。そのために、職務経歴書の内容を常に最新版にしておいたり、LinkedinなどのビジネスSNSを日ごろから利用するのもおすすめです。
また、気心知れた転職エージェントとも定期的に連絡を取っておくと、常に情報が入ってくるようになります。
このように、転職活動を中長期活動と捉えて状況が入ってくる環境を整えておくと良いでしょう。
まとめ
あなたの転職の目的に応じたタイミングや状況によって転職おすすめ月は異なります。
しかし企業の採用活動が活発な時期は波がありますので、基本的にはそこに合わせた活動が効率的です。活発ではない時期にガンガン応募をしても非効率です。
また、準備期間を考慮したうえで転職活動に臨むようにすれば、必要以上に時間がかかったりすることもなく、良い案件が出てきたときにすぐに応募できるような状態になるでしょう。
