AI時代の到来によって、求められる職種が大きく変わってきています。この記事では、今後も需要が継続し、AIに代替されにくい将来性のある仕事を13種類挙げ、そうした仕事に就くためのコツを3つ紹介しています。
時代の変化に合わせて自分のキャリアを見直す際の参考にしてみてください。
将来性のある仕事の本質とは?
将来性のある仕事を理解するためには、以下の二つの重要な要素について考える必要があります。需要の持続性とAIなどのテクノロジーによる代替の可能性です。
これらの要素が組み合わさることで、今後の職業選択やキャリア形成において重要な指標となるのです。
需要の持続性
まず、需要が持続する仕事の特徴には以下のポイントが挙げられます。
- 人の生活に密着している：衣食住や健康に直結する仕事は、常に高い需要を誇ります。たとえば医療職や介護職などは、社会の基盤を支える大切な役割を担っています。
- 変化に適応できる：社会環境の変動に応じて新たなニーズが生まれる分野では、需要が維持されやすいです。これには、IT技術や環境に関連する仕事が含まれます。
AIによる代替の可能性が低い仕事
次に、AIやロボットによって代替されにくい仕事の特徴は以下の通りです。
- クリエイティブであること：新しいアイデアや創造性を求められる仕事、例えば、デザイナーやアーティストなどはAIに完全には代替されません。人間の感情や文化背景を理解し、それを作品へと反映させる能力が求められます。
- コミュニケーションが必要とされる：人と直接接する職業、例えば営業やカウンセリング業務などは、高いコミュニケーションスキルが必要です。相手のニーズを理解し、信頼関係を築くための人間的要素が不可欠です。
- 高度な専門知識：特定の専門スキルや知識が求められる業務は、AIに代替されにくい傾向があります。医療や教育の分野など、専門性の高い仕事は今後も必要とされるでしょう。
注目の将来有望職種13選
社会が進化し、AIや技術が発展する中で、将来的に需要が予想される職種が増加しています。今後特に注目したい将来性のある仕事を以下にまとめました。
1位：ITエンジニア
世の中のトレンドはDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する企業が増えていてITエンジニアの需要はますます高まっています。
特にIoTやAIの技術革新により、新しいスキルを持ったエンジニアが求められています。多くの業界で必要とされるシステム設計や運用に関わるため、中長期的に安定した職業と言えるでしょう。
2位：デジタルマーケティング・Web広告関連職
デジタル化の加速に伴い、デジタルマーケティングやWeb広告の専門職の需要が急増しています。
オンライン集客に精通した人材は、企業にとって非常に重要な資源です。特にインターネット広告関連業界は成長を続けており、求職者にとっては魅力的な選択肢となるでしょう。
3位：医療職
新型コロナウイルスの影響を受け、医療業界の重要性が再確認されています。看護師や医師などの職種では、今後も人手不足が続くと予想されており、需要は上昇傾向にあります。
また、予防医療や遠隔診療の普及により、関連職の選択肢も多様化しています。
4位：クリエイター職
単純な作業がAIやロボットに置き換えらる一方で、人間が人間的なクリエイティブなスキルが求められる職は代替が難しい職種です。
Webデザイナー、動画編集者、ライターなど、多岐にわたる分野での才能が必要とされています。
特に、Webやアプリなどのデザイン領域でUIUXやユーザーエクスペリエンス領域にまで専門性があると付加価値を付けることができます。
5位：コンサルタント職
将来の市場予測や見通しが困難な時代には、企業の経営や人事をサポートするコンサルタントの重要性も高まっています。不安定な経済状況において、専門知識を有するコンサルタントは企業にとって欠かせない存在です。
ニーズのあるコンサルタント領域
- 経営
- マーケティング
- ITやDX
- 税務や財務
- ロジスティクス
- 人事
6位：ロボットエンジニア
AIおよびロボット技術の発展により、ロボットエンジニアの需要も高まっています。多くの産業にロボットが導入される中で、設計や開発を行うエンジニアは重要な役割を果たします。
7位：介護士
高齢化が進む社会では、介護士の需要が今後も増加する見込みです。高齢者へのサポートは社会的な重要課題であり、介護士はそのニーズに応える職業として不可欠です。
8位：保育職
リモートワークの普及に伴い、保育関連の職種の需要も高まっています。保育士や学童指導員など、子どもを預かるサービスの必要性が増加しており、その重要性は今後も続くでしょう。
9位：経営マネジメント職
マネジメント職は、企業の経営を担うポジションです。経営を多面的な分析を経て、事業の方向性を見出し、実行できるマネジメント人材は高い付加価値があります。
10位：物流関連職（ロジスティクス）
EC市場の成長により、物流関連の職種に対する需要が高まっています。
Amazonの物流革命などでも話題となった物流業界も変革が必要とされており、その中でも物流生産性を最大化するための自動化やロボティクスの導入関連職の安定が期待されています。
11位：建築・土木関連職
ECの普及に伴い、インフラ整備の需要が増加しています。特に物流施設や住宅の建設に関わる職種は、今後も需要が見込まれるでしょう。
また、昨今では3Dプリンターによる住宅建築の技術も進んできており、これに関連する技術者の必要性も高まっていくと考えられます。
12位：心理カウンセラー
心の健康が重視される現代において、心理カウンセラーの需要も増加しています。ストレス社会において、心の支えを提供できる専門家は、今後さらに重要な存在となるでしょう。
将来性のある仕事に就くための４つのコツ
将来性のある仕事に就くためには、以下の3つのポイントを意識することが重要です。これらを実践することで、希望するキャリアに向かって確実に進むことができます。
１．専門分野のスキルを習得する
キャリアで成功し、付加価値の高いビジネスパーソンになるにはまず一つ自分の専門分野を作ることです。そして専門スキルを身に付けたらそれを定期的に最先端のスキルでアップデートしておくことです。特にAIやデジタルといった専門スキルを取得することで競争力を高めることができます。以下の方法で必要なスキルを磨くことをお勧めします。
- オンライン教育プラットフォームの活用: ITやデジタルスキルに関連するオンラインコースを受講して、実務に役立つ知識を得ましょう。
- 実際の経験を重視する: インターンシップやボランティア活動、副業を通じて、実践的な経験を蓄積し、自分のスキルを具体的に示すポートフォリオを作成しましょう。
Linkedinで価値の高い人を見てみればどういったスキルや経験があるか分かるでしょう。
２．常にキャリア関連の情報にアンテナをはっておく
将来性のある仕事を選ぶには社会や業界のトレンドに敏感でい続け、情報収集をし続けなければいけまえん。キャリアでも最新のトレンドを把握することで、自分に合った職業を見つけやすくなります。
参考情報源
- LinkedinなどのビジネスSNS
- 転職エージェントや採用関連者との交流
- 同業界の人によるネットワークイベント
- 新聞や書籍
３．リスキリング
常に自分自身が最新のスキルを習得しておけば転職市場で付加価値を付けることができます。付加価値のある人材には常にニーズのある企業から声がかかり、新しい経験を身に着けてさらに付加価値をつけるという好循環に乗ることができます。
また、自身のスキルを定期的にアップデートし、Linkedinや転職サイトのプロフィールを最新のものにしておきましょう。
４. キャリア関連のつながりを作る
キャリアに関するチャンスは多くの場合、人が持ってきてくれます。
自分が興味ある分野や、業界に強みをもつ転職エージェントやヘッドハンターとつながることであなたに適したオポチュニティーをあなたに知らせてくれます。
こういった情報が手に入るようになるには、強力なコネクションは必要ありませんが、日ごろからゆるいつながりをたくさん作っておくことが非常に重要だと筆者は感じています。
転職で市場価値を最大化する方法
転職を考える際に、自己の市場価値を向上させることは極めて重要です。市場価値が高いことで、高い条件での転職が可能になり、キャリアのさらなる向上に繋がります。
ここでは、市場価値をアップするための具体的な方法とステップを紹介します。
求められるスキルを習得する
転職市場で重視されるスキルを身につけることが不可欠です。IT業界では、プログラミングやデータ分析の能力が必要とされ、クリエイティブな業種ではデザイン能力が重要です。
また、国際化が進む中で、英語などの語学力を向上させることも大きな利点となります。こうしたスキルを積極的に習得することで、転職市場での競争力を高めます。
コミュニケーションスキルを強化する
職場での成果を上げるには、優れたコミュニケーション能力が求められます。面接やビジネスのやり取りにおいて、自己の意見を的確に伝えることは大変重要です。コミュニケーション向上のための書籍を読んだり、スキルアップを目指すワークショップに参加することが効果的です。
また、周囲からのフィードバックを定期的に受けることで、自己のコミュニケーション能力をさらに向上させることができます。
自身の仕事での成果を具体的に数値で伝える
自分の実績や経験を視覚化することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。
プロジェクトの結果を具体的な数値で示すことや、達成した目標をはっきりと説明することが重要です。さらに、過去のプロジェクトや成果物をまとめたポートフォリオを準備して、具体的なスキルや経験をアピールすることも効果的です。
専門資格を取得する
関連する専門資格の取得は、市場価値を高めるための有効な手段です。資格は特定の知識や技術の証明となり、自らの能力を示す強力なアピールポイントになります。
特にAIやデザイン、プログラミングの分野において、資格が転職活動でも大きな強みとなることがよく見受けられます。
キャリア関連のネットワークを広げる
人脈を築くことも重要なポイントです。業界関連のイベントやセミナーに参加し、共通の目標を持つ仲間と繋がることで、市場価値を向上させる機会を増やすことができます。
SNSを駆使して業界の最新情報をフォローしたり、自分の専門性をアピールする取り組みを行うと良いでしょう。
よくある質問（FAQ）
将来性のある仕事の特徴は何ですか?
将来性のある仕事は、需要の持続性が高く、単純作業などとは違いAIによる代替が難しい特徴があります。
具体的には、ITエンジニア関連職種、クリエイティビティや高度な専門知識が求められる分野などが該当します。
注目される将来性のある仕事にはどのようなものがありますか?
注目される将来有望職種には、ITエンジニア、デジタルマーケティング、医療職、クリエイター職、コンサルタントなどが挙げられます。これらの職種は、社会の変化や技術の発展に伴い、今後も安定した需要が期待されています。
将来性のある仕事に就くためにはどのようなことに気をつけるべきですか?
将来性のある仕事に就くためには、自身の専門分野を確立し、その分野で常に最新のスキルを習得することが重要です。
最新のスキルを保有し、経験を積むことで自分自身の市場価値を高め続けることができるようになります。
転職活動において、最近の就職事情にはどのような変化が見られますか?
転職活動においては、オンライン面接の増加や求人市場の変動、採用基準の変化、求人の多様化など、新型コロナウイルスの影響により、さまざまな変化が見られます。
転職エージェントを活用し、情報収集、効率化、事前準備などの方面で援助を受けることで成功する確率を上げることができます。
まとめ
将来性のある仕事を見つけるためには、常に情報を収集し、自分の適性とスキルを把握することが大切です。IT、医療、クリエイティブなど、様々な有望分野が存在し、それぞれ特徴や求められるスキルが異なります。
自己分析に基づいて関心のある領域を見出し、計画的に専門性を高めていくことが重要でしょう。さらに、コミュニケーション能力や資格取得、ネットワークの拡大など、自身の市場価値を高める努力を続けることで、より魅力的な転職先を見つけられるはずです。
自己投資と前向きな姿勢を持ち続けることが、将来に向けた充実したキャリアを築くための鍵となります。
