30代におすすめの3大転職サイト 転職サイトは30代におすすめなものを採用側の視点から見てお伝えしていきます。年代や職種、職位にあったものを選び、より転職活動の成功確率を上げましょう。
30代向けおすすめ転職サイトを選ぶポイント
30代は自分の専門性もある程度決まり、専門性を高めるのかあるいは管理職へチャレンジできるポジションへ転職するという選択肢もあります。
ただし前半後半で、管理職など職位やステージが違うケースもあります。30代後半で管理職や重役になっている人はハイクラス転職のサイトに登録したほうが良いケースもあります。
複数社登録して使い分けることが選択肢を多くするコツになります。
転職サイトにはそれぞれが狙っているターゲットがあります。自分に合ったサイトを選ぶことでマッチング度の高いポジションを見つけることができます。
転職サイトを職種別で選ぶ
自分の属する職種に特化した（あるいは強みを持つ）転職サイトを探しましょう。特にIT系は特殊なポジションも多く総合系サイトでは掲載されない案件も多いので特化サイトを利用するべきです。
転職サイトを外資系特化型で選ぶ
外資系企業に転職したい人は外資系企業専門の転職サイトを選ぶ必要があります。私も経験がありますが、日系の総合系サイトやエージェントでは案件はほとんど保有していませんので注意が必要です。
転職サイトを職位別選ぶ
ハイクラス人材はそもそも案件自体が少ないですが、ハイクラスに特化したサイトでは、そういった案件が集まっています。
スカウトサイトなどではヘッドハンターが非公開案件を保有していてハイクラス人材を一本釣りしようとしているので、そういったサイトに登録しておくことでそもそも少ない案件を効率よく巡り合うことができます。
30代前半おすすめ転職サイト
ビズリーチ
ビズリーチでは実はハイクラスやミドルではなくとも日本一採用企業があつまる転職サイトです。よって多くの案件が集まっているため、30代前半でも専門性がある人にはまず登録したほうが良いサイトです。ヘッドハンティング型、採用企業からのダイレクトスカウトなど両面で使えるのでおすすめです。
リクナビNEXT
リクナビでは案件が多くあることはもちろんのこと、採用企業から信頼度の高いリクルートエージェントから非公開案件が紹介されることもあります。また、あなたにに興味を持った求人企業や転職エージェントから直接オファーが届くスカウトサービスもあります。UIUXも使い勝手がよくまず登録しておいて間違いないサイトと言えます。
30代後半おすすめ転職サイト
ビズリーチ
ビズリーチは30代後半で専門性がある人や管理職を目指す人におすすめできます。特に専門性のある分野はヘッドハンターがマッチングした際に声をかけてきます。サイトですが、ヘッドハンターに依頼する形になるので、条件交渉や日程調整などお任せで効率的な転職が実現できます。
DODA X
DODA XはDODAのハイクラスのサービスです。もともとあるDODAでのハイクラスニーズから生まれました。エージェントもあるのでハイブリッドで使えるサービスです。
また、登録しておくとハイクラス人材を探している企業から、直接スカウトを受けられるサービスも開始されています。
30代職種別：IT系おすすめ転職サイト
DODA IT
DODAのIT特化版転職サイトになります。多くのクライアントとのパイプがある中からIT系求人が集まっています。豊富にある応募ポジションの中からエージェントにも相談しながら応募することができるので完全に一人での転職活動は心細いと言う人にもお勧めです。
Green
IT系の転職サイトでは最大手になります。歴史もそこそこあるので信頼性も高く案件も豊富にあります。ITの方は一度登録してみて間違いないでしょう。
30代職位別：ハイクラスおすすめ転職サイト
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトはCMでおおなじみですが、リクルートが昨今力をいれているヘッドハンティング型のサイトです。CMやマーケティングにかなり投資しているため多くの採用企業が集まってきています。UIUXも使いやすく多くの案件が掲載されています。
ビズリーチ
元祖ヘッドハンティング型のサイトです。登録しておくだけで、マッチングした案件が送られてきたり、ヘッドハンターからスカウトメールが届きます。
忙しい中転職をしたい人には一押しのサイトでマッチング度も高く就業決定率が一番高いサイトと言っても過言ではありません。
DODA X
DODA Xはデューダのハイクラス版の転職サイトです。マーケティングへの投資と古くからある採用企業とのパイプから非常に多くの案件が掲載されています。
また、登録しておくとハイクラス人材を探している企業から、直接スカウトを受けられるサービスも開始されています。
30代職位別：～マネージャーおすすめ転職サイト
DODA X
DODA Xはデューダのハイクラス版の転職サイトです。非常に多くの優良企業案件が多数掲載されており、マネージャーの案件も豊富です、統括責任者や経営系の職位も掲載されています。
また、登録しておくとハイクラス人材を探している企業から、直接スカウトを受けられるサービスも開始しています。
ビズリーチ
ビズリーチは、ハイクラス専門のサイトとして抜群の知名度の老舗スカウトサイトです。履歴書を登録しておけば、企業・転職エージェントから直接スカウトが届く”スカウト型”の転職サービスで、マネージャー職の案件も豊富に保有しています。
マネージャーでの転職を考えている方は、まずは登録をしておくとよいサイトです。
30代職種別：スタートアップ・ベンチャー企業おすすめ転職サイト
ビズリーチ
じつはビズリーチではスタートアップやベンチャー企業がそれなりに経験値のある候補者を採用企業が直接募集するために登録しています。相当数登録しているのでスタートアップやベンチャー企業に興味がある方は一度登録しておいて損はありません。
アマテラス
アマテラスはスタートアップに特化したサイトで多くのスタートアップやベンチャー企業の案件を採用企業から預かり掲載しています。特化型なので自分がスタートアップやベンチャー企業にだけ転職を希望している場合は登録することをおすすめします。コンテンツも充実しているためまずは勉強からという人にもおすすめです。
30代職種別：外資系・グローバル企業おすすめ転職サイト
キャリアクロス
キャリアクロスは外資系企業の直接登録も多く、老舗のジョブボードの一つです。（転職サイトを外資系企業ではジョブボードといいます）日系のサイトでは見かけないような有名グローバル企業の案件などもありますので一度見てみると良いでしょう。英文履歴書や職務経歴書での応募が必須の企業も多いので準備が必要です。
Daijob
外資系企業でマネージャーレベルまでくらいの案件が多くある、こちらも老舗のサイトの一つです。Daijobは古くからある信頼性の高いサイトで採用企業の登録も多いです。ダイジョブ独自のグローバル企業や外資系企業就職フェアもやっています。
30代が転職サイトを利用する際によくある質問（FAQ）
転職サイトは無料で利用できますか？
回答：
基本は無料です。中にはスカウトサイトなどでプレミアムプランなどに有料でグレードアップしてより多くのスカウトをもらえるようなサイトもありますが、基本的には無料です。
転職サイトはどのように利益が出ているのでしょうか？
回答：
転職サイトは広告主である採用企業や転職エージェントの募集案件の掲載費をもらい運営されています。スカウトするにも広告主側は費用がかかります。また就業が決まった際には年収の一定割合が転職サイト側に支払われる契約になっていたりします。登録する転職希望者側には費用はかかりません。
転職サイトと転職エージェントの違いはなんですか？
回答：
転職サイトは採用企業や転職エージェントが募集案件を掲載して、応募者を募るサイトです。一方で、転職エージェントは採用企業に代わって転職エージェントが代理で候補者を探して採用企業に紹介するビジネスモデルです。転職エージェントに登録すると担当のキャリアコンサルタントが面談してから保有している案件を紹介してくれ、そこから応募プロセスが始まります。
転職サイトに登録した個人情報は誰にどこまで見られるのでしょうか？
回答：
基本的には転職サイトの運営者側に個人情報が登録されますが利用している採用企業や転職エージェントが直ちにそれらの情報が見れるわけではありません。応募案件を掲載している採用企業側には、応募することで個人情報が見れるようになります。登録利用の際には個人情報取り扱いの文書には目を通すようにしましょう。
転職サイト経由で応募をしたのですが音沙汰がありませんが選考に落ちたということでしょうか？
回答：
必ずしもそうとは限りません。応募したエージェントや採用企業側でフォローがされていない可能性があります。特に企業の採用担当者は多忙な人も多いので一度問い合わせしてみましょう。
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