転職成功の鍵となる”最強”エージェントの選び方【比較徹底解説】

転職活動において、適切な転職エージェントを選ぶことは非常に重要です。

転職エージェントは、豊富な求人情報と専門的なサポートを提供してくれるため、効率的に理想の転職先を見つけることができます。しかし、エージェントによってサービスの内容や得意分野が異なるため、自分のニーズに合ったものを選ぶ必要があります。本記事では、主要な転職エージェントの特徴や口コミ評価を比較しながら、上手な活用法をご紹介します。

転職エージェントで無料で受けれるサービス内容
転職エージェントの種類
転職エージェントの選び方
人気の転職エージェント
口コミからわかる転職エージェントの実態
よくある質問（FAQ）
エージェントの選び方まとめ

転職エージェントで無料で受けれるサービス内容

転職エージェントは基本的にサービス利用料無料で転職するまでの過程で以下のようなサービスを受けることができます。

働きながら転職活動をするには転職エージェントはもはや不可欠なパートナーと言えるでしょう。

キャリアカウンセリング
職務経歴書添削
模擬面接
面接の日程調整
給与交渉
転職後サポート

転職エージェントの種類

転職エージェントには、大きく分けて「総合型」と「特化型」の2種類があります。総合型のエージェントは幅広い業界や職種の求人を扱っており、転職初心者や複数の選択肢を求める人に適しています。一方、特化型のエージェントは特定の業界や職種に強みを持っており、より専門的なサポートを受けられます。

総合型転職エージェント

総合型の転職エージェントは、様々な業界や職種の求人を取り扱っているため、幅広い選択肢から自分に合った転職先を見つけられる可能性が高くなります。代表的なサービスとしては、リクルートエージェント、マイナビエージェント、dodaエージェントなどがあげられます。

リクルートエージェントは、一番歴史のある転職エージェントで国内最大手の求人数を誇り、業界トップクラスの転職支援実績があります。幅広い業界や職種、年代に対応しているため、初めての転職者でも安心して利用できます。キャリアアドバイザーによる丁寧なサポートや、面接対策、年収交渉などのフォローも手厚く、高い満足度を得ています。

特化型転職エージェント

特化型の転職エージェントは、特定の業界や職種に特化しているため、その分野における専門性の高いサポートを受けられます。IT業界やコンサルティング業界など、ニッチな領域に強みを持つサービスが多数あります。

例えば、レバテックキャリアはITエンジニアの転職支援に特化した大手サービスです。ITの最新動向に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、スキルや経験に合わせた求人を紹介してくれます。JACリクルートメントは管理職や専門職への転職に強みがあり、そうした高度な職種への転職を望む人に適しています。

自分の属する業界や職種に専門性を持つ転職エージェントを選ぶことが転職成功のカギとなります。専門性の高いエージェントでは一般には公開されない非公開求人が出てくる可能性もあります。

転職エージェントの選び方

転職エージェントの選び方については、複数の観点から検討する必要があります。自分のニーズや希望条件をしっかりと把握した上で、求人数やサポート内容、口コミ評価などを総合的に判断することが重要です。

求人数と対応エリア

転職エージェントを選ぶ際の最も重要な要素は、求人数と対応範囲です。求人数が多ければ、より選択肢が広がり、自分に合った求人を見つけやすくなります。リクルートエージェントやdodaエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇っています。

また、対応範囲も重要なポイントです。全国対応のサービスか、特定のエリアに限定されているかによって、転職活動の範囲が変わってきます。自分の希望する勤務地に合わせて、適切なエージェントを選びましょう。

サポート体制と口コミ評価

転職エージェントを選ぶ上で、サポート体制と口コミ評価も無視できない要素です。面接対策やカウンセリング、書類作成のサポートなど、転職活動をスムーズに進められるかどうかは、サポート内容次第です。

また、口コミ評価から、実際のサービス品質を把握することができます。担当者の対応や求人のマッチング精度など、ユーザーの生の声を参考にすることが重要です。特に最新の口コミには注目しましょう。

エージェント名	求人数	対応範囲	サポート内容	口コミ評価
リクルートエージェント	約61万件	全国	面接対策、年収交渉、転職プロセスはシステマチックに行われる	★★★★☆
JAC（ジェイエイシー）	約2万件	全国	面接対策、採用企業への推薦力が高いフォローアップも丁寧	★★★★★
マイナビエージェント	約6万件	全国	職務経歴書アドバイスや面接対策など伴奏力が高い	★★★★★
dodaエージェント	約12万件	全国	細かい条件での求人絞り込みや求人サイトと使うと効率的	★★★★☆
レバテックキャリア	非公開	主に関東	IT業界専門のアドバイスや専門求人多数	★★★★☆

転職エージェントのサポート内容

サポート内容の中でも特に重要な以下の３つについて対応があるか事前に確認することをお勧めします。特に終業後のアフターサポートは成果報酬型の契約で働いているエージェントとして放置してしまいがちな部分です。逆に言うと、就業後に定期的なフォローアップのあるエージェントこそ信頼できるエージェントでしょう。

職務経歴書の添削
面接対策/模擬面接
就業後のサポート

プライバシーマーク取得の有無

プライバシーマークは個人情報保護に関する一定の要件を満たした業者に対して一般財団法人日本情報経済社会推進会（JIPDEC）という組織が使用を認可する登録商標のことです。

転職希望者は自分の個人情報を預けなければいけませんが、転職エージェントはその個人情報の取り扱いに責任があります。万が一の流出の恐れや他社に情報を共有されないような信用のあるエージェントを選ぶ必要がありますが、プライバシーマークが一つの見極めの基準となります。

口コミからわかる転職エージェントの実態

転職エージェントの選定においては、実際の利用者の口コミ評価を参考にすることが重要です。口コミからは、サービスの長所や短所、細かい特徴などを知ることができます。ここでは、主要なエージェントについての代表的な口コミをご紹介します。

リクルートエージェントの口コミ

「求人数が圧倒的に多く、幅広い選択肢があった。」
「面接日時調整や面接後のフィードバック対応は早く、システム化されているようだった。」
「担当者が丁寧で、面接対策などのサポートが手厚かった。」
「希望と異なる求人を勝手に紹介されたり、内定の回答を急がれたりした」

リクルートエージェントは、求人数の豊富さと丁寧なサポートが高く評価されています。一方で、担当者のレベルによってはマッチングの精度に課題があるようです。

マイナビエージェントの口コミ

「面談時のヒアリング力がすごく高くアドバイスをいろいろもらえた。その場で求人を紹介してくれました。」
「コンサルタント次第なのかと思いますが最初はなかなかマッチングしていない案件などをまとめて送ってきましたが、フィードバックするとより良いものを紹介してくれました。」
「同じコンサルタントで転職をリピートしました。」

マイナビエージェントは全体的にサポート力が高いという評判が多いです。一方でジュニア向けの案件が多く、シニアな人が登録した場合になかなか案件がないということもあるようです。

dodaエージェントの口コミ

「求人条件を細かく指定できて、自分に合った求人が見つけやすかった」
「非公開求人が多く、高待遇の求人に出会えた」
「担当者の対応が良くて、転職活動を円滑に進められた」

dodaエージェントは、細かい条件設定と非公開求人の豊富さ、担当者の良好な対応が評価されています。求人の質と転職サポートの両面で高い満足度を得ています。

また、求人サイトを見ながら案件の希望条件のすり合わせをするのでマッチングの精度が上がるという意見もありました。

よくある質問（FAQ）

転職エージェントを選ぶ際の重要なポイントは何ですか?

回答：

転職エージェントを選ぶ際は、求人数や対応範囲、サポート体制、口コミ評価などを総合的に判断する必要があります。自分のニーズと希望条件をしっかりと把握し、それに合った最適なエージェントを見つけることが重要です。

良い転職エージェントの特徴は何ですか？

回答：

評判の良い転職エージェントの特徴はサービス内容が充実しているところが多いです。具体的には、①職務経歴書の添削　②丁寧なコンサルティング　③求人のマッチング精度　④面接前の模擬面接実施　⑤終業後のサポート　などがあります。

事前にこの辺の領域についてサポート内容を聞くことで大体の見極めをすることができます。

総合型と特化型のエージェントの違いは何ですか?

回答：

総合型のエージェントは幅広い業界や職種の求人を扱っており、転職初心者や選択肢を求める人に適しています。一方、特化型のエージェントは特定の業界や職種に強みを持ち、より専門的なサポートを提供します。自分の職種や所属する業界に合わせてサービスを選択することが重要です。

良いキャリアコンサルタントに合うにはどうしたら良いですか？

回答：

複数の転職エージェントに登録してできる限り多くのキャリアコンサルタントと面談をしてみることです。

大手エージェントでは、初回面談～就業までの仕事が仕組化されていて仕事の質自体に各コンサルタントの質を担保しているようなところもあります。しかしながら、コンサルタント一人一人との相性ばかりは会ってみなければ分かりません。

自分と相性も良く優秀なコンサルタントに出会えばキャリアを好転するような転職の機会を持ってきてくれる可能性が高まります。

リクルートエージェントの特徴は何ですか?

リクルートエージェントは国内最大手の求人数と実績を誇る総合型エージェントです。様々な業界や職種、年代に対応しており、初めての転職者でも安心して利用できます。丁寧なサポートと手厚いフォローが高く評価されています。

サポートのプロセスも仕組化されていてスムーズに転職活動を行うことができますし、全体的に教育や研修制度もありコンサルタント全員のスキルが標準化されています。

dodaエージェントの特徴は何ですか?

dodaエージェントは、転職サイトと転職エージェントのサービスが一体化されているのが特徴的です。求人検索から転職活動までを一貫してサポートしてくれるため、初めての転職でも安心して利用できます。求人サイトから自分に合った案件に応募し、転職エージェントがそのサポートをしてくれます。細かい条件での絞り込みや非公開求人の多さも魅力です。

エージェントの選び方まとめ

転職活動を成功させるためには、自分のニーズに合った転職エージェントを上手に活用することが重要です。総合型と特化型、求人数とサポート体制、口コミ評価など、様々な観点から比較検討する必要があります。

リクルートエージェントやdodaエージェントなどの大手総合型サービスは、豊富な求人数と手厚いサポートが魅力です。一方で、レバテックキャリアやJACリクルートメントのように、特定の業界や職種に特化したエージェントも存在します。自分のキャリアプランに合わせて、適切なサービスを選ぶことをおすすめします。

大手エージェントではコンサルタントの質も教育で平準化されていますが、属人的なところは少なからずあります。相性もあるので、できるだけ多くのコンサルタントと話してみて自分に合ったコンサルタントを見つけることをお勧めします。

最終的に信頼できる転職エージェントを味方につければ、キャリアが好転するような理想の転職先を見つけられる可能性が高まります。複数のサービスを比較し、口コミ評価も参考にしながら、自分に最適なエージェントを見極めていきましょう。

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